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  1. 11 教職高度化センター
  2. 11B 本学紀要
  3. 11B1b 教育実践研究紀要
  4. 第45号 (11B1b)

就労アセスメントの活用促進のための多機関連携の充実に向けた研修のあり方

https://doi.org/10.20569/00006411
https://doi.org/10.20569/00006411
cbc00be4-72d8-4c8c-8aec-6b0ca4f8e667
名前 / ファイル ライセンス アクション
jis45(175).pdf jis45(175).pdf (997.7 kB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2023-04-26
タイトル
タイトル 就労アセスメントの活用促進のための多機関連携の充実に向けた研修のあり方
言語 ja
タイトル
タイトル Developing a Framework for Multi-Agency Collaboration to Promote the Effective Utilization of Work Assessment
言語 en
言語
言語 jpn
主題
言語 ja
主題Scheme Other
主題 就労アセスメント
主題
言語 ja
主題Scheme Other
主題 多機関連携
主題
言語 ja
主題Scheme Other
主題 研修
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
ID登録
ID登録 10.20569/00006411
ID登録タイプ JaLC
アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
作成者 前原, 和明

× 前原, 和明

ja 前原, 和明

en MAEBARA, Kazuaki

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内容記述
内容記述タイプ Abstract
内容記述 現在,就労アセスメントに注目が集まっており,今後はその効果的な活用が求められて いる.しかし,地方部では,活用できる社会資源が限られており,就労アセスメントを効 果的に活用するために,多機関連携やネットワークづくりが必要である.そこで,本研究 では,秋田市における就労アセスメント活用促進のための多機関連携の仕組みづくりに向 けて取り組んだ就労アセスメント研修会の効果について明らかにすることを目的とした. 2022年10月7 日に,秋田市において開催した就労アセスメント研修会の25名の参加者に対 して,研修前後でのアセスメントに対するイメージ,認識,考え方の変化について質問紙 による調査を行った.結果,今回の研修会により,アセスメントの有益性及び面白さとい うイメージ,アセスメントに関連する指導・助言,ツールやシート,支援への取入れの今 後に向けて必要性が高まった.また,考え方についても,アセスメントに対する肯定的な 考え方に質的に変化したことが確認できた.以上から,今回の研修会は,今後の就労アセ スメントを介した多機関連携を促していく上で,有効な介入取組みの一つとして一定の効 果があると考えられた.
言語 ja
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
書誌情報 ja : 秋田大学教育文化学部教育実践研究紀要

巻 45, p. 175-181, 発行日 2023-03-31
収録物識別子
収録物識別子タイプ EISSN
収録物識別子 2432-8871
収録物識別子
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA12777702
出版者
出版者 秋田大学教育文化学部附属教職高度化センター
言語 ja
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Ver.1 2023-07-25 10:37:07.221901
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