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  1. 20 医学系研究科・医学部
  2. 20B 本学紀要
  3. 20B1c 秋田大学大学院医学系研究科保健学専攻紀要
  4. 第23巻2号 (20B1c)

療養病床を有する医療施設の看護師が実践する退院支援スクリーニング

http://hdl.handle.net/10295/2977
http://hdl.handle.net/10295/2977
b474a94f-53e3-42b3-a9e0-18a1fc24783d
名前 / ファイル ライセンス アクション
hoken23-2(145).pdf hoken23-2(145).pdf (1.4 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2015-12-07
タイトル
タイトル 療養病床を有する医療施設の看護師が実践する退院支援スクリーニング
その他のタイトル
その他のタイトル The Current Status and Challenges of Screening Tests for Discharge Planning by Nurses in General Hospitals which Provide Long-term Care
言語
言語 jpn
主題
主題Scheme Other
主題 療養病床
主題
主題Scheme Other
主題 退院支援
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
作成者 小松, 純子

× 小松, 純子

小松, 純子

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佐々木, 真紀子

× 佐々木, 真紀子

佐々木, 真紀子

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KOMATSU, Junko

× KOMATSU, Junko

en KOMATSU, Junko

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SASAKI, Makiko

× SASAKI, Makiko

en SASAKI, Makiko

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内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 本研究の目的は療養病床を有する一般病院で働く看護師が行う退院支援スクリーニングの現状と課題を明らかにす
ることであった.
東北6県の療養病床を有する500床未満の病院で退院支援担当の看護師256名に調査票を郵送した。189名から回答
が得られ, これら全てを分析対象とした(有効回答率:73.8%). 退院支援部門の有無と看護師の属性, スクリーニ
ングの状況, プロトコルの有無などの関連をχ2 検定および残差分析で検討した.
その結果, 退院支援部門の設置は23.3%であった. 退院支援部門がある病院では退院支援プロトコルがある割合が
有意に高かった. また退院支援部門がない病院ではプロトコルがなく, 病棟看護師が独自の判断でスクリーニングを
行う割合が有意に高かった. 看護師に必要な支援としてはアセスメントやコミュニケーション, コーディネート能力
を高めるための支援が最も多かった. これらの結果から, 今後は退院支援に関わる看護師の能力向上のための支援を
病院で組織的に取り組むこと, また多職種や家族との連携体制を円滑にするためには退院支援機能を備えた部門の設
置の必要性が示唆された.
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 The objective of the present study was to clarify the current status of and the challenges associated
with discharge planning and the administration of discharge screening tests by nurses in general hospitals
that provide long-term care. A questionnaire survey was conducted among 256 nurses in charge of
discharge planning. The nurses were employed in general hospitals with fewer than 500 beds, including
long-term care beds, in six prefectures in northern Japan.
A total of 189 respondents were analyzed (response rate : 73.8%). We attempted to determine the
relationship between the presence or absence of a discharge planning department, the basic characteristics
of the nurses, and the statuses of the protocols and the screening tests for discharge planning using a
χ2-test. A follow-up residual analysis was also performed. Twenty-three percent of the hospitals in our
study had a discharge planning department. At the hospitals which had a discharge planning department,
the ratio of respondents who reported using a discharge planning protocol was significantly high. On the
other hand, in the hospitals without a discharge planning department which had no discharge planning
protocol, the ratio of nurses who reported screening patients for discharge according to their own
judgment was significantly high. Nurses need support in improving the competence of nursing
assessments, as well as improving communication and coordination with the medical team and patients
family members.
From these findings, it is suggested that hospitals with long-term care beds need to make an
organizational effort to improve their nurses' competencies in relation to discharge planning and to
establish a discharge department to promote smooth communication between nurses, the medical team and
patients' family members.
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
書誌情報 秋田大学大学院医学系研究科保健学専攻紀要

巻 23, 号 2, p. 145-156, 発行日 2015-10-31
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 18840167
NCID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA12447617
出版者
出版者 秋田大学大学院医学系研究科保健学専攻
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Ver.1 2023-07-25 11:37:29.493172
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